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2020

  • Sacyr obtém ebitda de 348 Milhöes de Euros (+10%) impulsionado pela força do seu modelo por concessöes num ambiente global desafiante devido à Covid-19

    Sacyr obtém ebitda de 348 Milhöes de Euros (+10%) impulsionado pela força do seu modelo por concessöes num ambiente global desafiante devido à Covid-19
    30/07/2020

    As divisões da empresa, Concessões, Engenharia e Infraestruturas e Serviços, obtiveram um lucro de 108 milhões de euros, face aos 47 milhões no mesmo período em 2019. Este crescimento vem acompanhado por um aumento de rentabilidade de 100 pontos de base, até 16,7%.

    As atividades da empresa entram na nova normalidade sem registar impactos significativos. Isto demonstra o sucesso do modelo de negócios da multinacional, que obtém cerca de 80% do EBITDA através de ativos de concessão com baixo risco de procura.

    A carteira de receitas futuras da empresa situa-se nos 39 445 milhões de euros.

    A Sacyr impulsiona a sustentabilidade como pilar e objetivo estratégico. Por isso, reforça o seu governo corporativo com uma Comissão de Sustentabilidade e Governança Corporativa, delegada do Conselho de Administração, e um Comité de Sustentabilidade.

    A Sacyr aumentou o seu EBITDA em 10,4%, até aos 348 milhões de euros, no primeiro semestre de 2020, um período marcado pelo impacto global da pandemia da COVID-19, graças à solidez do seu modelo de negócio, com um perfil de concessionária cada vez maior. De facto, 77% do EBITDA procedeu, precisamente, da atividade de concessões das suas três grandes áreas de negócio: Concessões, Engenharia e Infraestruturas e Serviços.

    A Sacyr geriu ativamente esta situação para, em primeiro lugar, proteger os seus mais de 40 000 colaboradores em todo o mundo. Além disso, assegurou a continuidade da sua atividade, aquela considerada como essencial ou de interesse público.

    A multinacional entrou na nova normalidade em quase todas as suas atividades sem ter registado impactos significativos no período. Apesar disso, no mês de março, o Grupo realizou um aprovisionamento de 30 milhões de euros, com critério de prudência, perante a incerteza da evolução da pandemia.

    As receitas cresceram 3,5% entre janeiro e junho, até aos 2079 milhões. O aumento é de 8%, igualando-se o âmbito da consolidação, visto que durante os últimos meses se realizou o desinvestimento de vários ativos: Guadalcesa, centrais de geração e cogeração e vários ativos de água em Portugal. O EBITDA comunicado (+10,4%) aumentaria 19% caso se descontassem essas alienações de ativos. 

     

     

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  • El sorteo de la liga Sacyr Asobal para la temporada 2020/2021 se celebra en la sede de Sacyr

    El sorteo de la liga Sacyr Asobal para la temporada 2020/2021 se celebra en la sede de Sacyr
    28/07/2020

    El primer título en juego de la próxima campaña será la Supercopa Sacyr ASOBAL que medirá el 29 de agosto al vigente campeón de Liga, el Barça, y al subcampeón de la Copa del Rey, el BM. Benidorm.

    Sacyr acogió ayer en su sede corporativa de Madrid el sorteo de la Liga Sacyr ASOBAL para la temporada 2020/2021.

    El presidente de Sacyr, Manuel Manrique, destacó el "valor de nuestras manos" como slogan de la máxima competición de balonmano en España y de Sacyr, ya que aúna valores como el esfuerzo, talento, unión, experiencia, futuro y compromiso que también representan a Sacyr.

    El presidente de ASOBAL, Adolfo Aragonés, reiteró su agradecimiento a Sacyr por seguir creyendo en el proyecto ASOBAL: “Sabemos que no son tiempos fáciles para las empresas y, por ello, queremos poner de relieve la importancia capital que tiene, para nuestros clubes, contar con el apoyo y compromiso de una multinacional como Sacyr”. 

    Los clubes conocieron su camino en la máxima categoría del balonmano masculino español en el sorteo donde se supo el orden de los rivales a los que se enfrentarán jornada tras jornada hasta completar las 34 fechas del campeonato nacional de la temporada 2020/2021.

    Los dos responsables de extraer las bolas en el sorteo y, con ello, decidir el destino de los clubes de ASOBAL fueron José María Uceda y Azucena Vergara, TIGAs del Hospital Infanta Cristina (Parla, Madrid). Ellos fueron la cara visible de la multitud de héroes que han luchado y siguen luchando, en primera línea, para ganarle la batalla al COVID-19.
     

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  • La fundación Sacyr dona una furgoneta a la Asociación Aleph-Tea

    La fundación Sacyr dona una furgoneta a la Asociación Aleph-Tea
    16/07/2020

    La Fundación Sacyr ha realizado una donación de una furgoneta a la Asociación sin ánimo de lucro ALEPH-TEA.

    La Fundación Sacyr ha realizado la entrega de una furgoneta a la Asociación sin Ánimo de lucro ALEPH-TEA, formada por un grupo de familias con hijos/as con trastornos del espectro del autismo. El vehículo donado, que pertenecía a Sacyr Social, ha sido restaurado para entregarlo en perfecto estado y que de esta manera la Asociación disponga de un vehículo adaptado a personas con movilidad reducida.

    La colaboración con la Asociación se enmarca en uno de los fines de la Fundación Sacyr: cooperar para el desarrollo de grupos humanos desfavorecidos. Además, está alineado con la Directriz 3 del plan de RSC: Promover los valores y principios éticos de Sacyr, en el Plan de Empresa Global 2020.

     

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  • Sacyr aprova as suas novas políticas de sustentabilidade

    Sacyr aprova as suas novas políticas de sustentabilidade
    06/07/2020
    • A multinacional aprofunda a sua estratégia de biodiversidade, água, alterações climáticas, segurança da informação, direitos humanos, segurança e saúde no trabalho e qualidade, meio ambiente e gestão energética.

    Sacyr aprovou sete políticas corporativas com as quais fomenta a sua estratégia em assuntos de sustentabilidade e intensifica a sua colaboração com todos os seus grupos de interesse.

    Estas políticas de sustentabilidade incluem medidas específicas de biodiversidade, água, alterações climáticas, segurança da informação, direitos humanos, segurança e saúde no trabalho e qualidade, meio ambiente e gestão energética.

    No passado mês de março, a Sacyr criou uma Comissão de Sustentabilidade e Governo Corporativo, delegada do conselho de administração, e um Comité de Sustentabilidade com o objetivo de reforçar os seus órgãos de governo corporativos no seu compromisso com um futuro mais sustentável.

     

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  • Sacyr pone en operación un tramo del proyecto 4G entre Rumichaca y Pasto (Colombia)

    Sacyr pone en operación un tramo del proyecto 4G entre Rumichaca y Pasto (Colombia)
    02/07/2020
    • El tramo representa el 27% de la longitud total del proyecto de infraestructura, una de las cuatro vías de cuarta generación que la multinacional desarrolla en el país con una inversión gestionada de 2.200 millones de euros.
    • La vía entre Rumichaca y Pasto tendrá una longitud total de 80 km y mejorará la conectividad con la frontera con Ecuador.

    La Concesionaria Vial Unión del Sur, liderada por Sacyr Concesiones, ha puesto en servicio el primer tramo del proyecto vial 4G entre Rumichaca y Pasto (Colombia). Este tramo de 16,9 kilómetros de doble calzada entre Tangua y Catambuco junto a 5,2 km de mejora entre Catambuco y Pasto supone el 27% de la longitud total del proyecto.

    El proyecto contempla la construcción de una segunda calzada de 83 kilómetros entre Pasto (capital del Departamento de Nariño) y Rumichaca (localidad fronteriza con Ecuador) que aumentará la competitividad del país, la conectividad de la región e impulsará el desarrollo económico y social de las comunidades del área de influencia. La inversión prevista en la construcción es de 690 millones de euros.

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  • Comienza una nueva edición de Sacyr Ichallenges: Innovación abierta para responder a 4 retos de negocio

    Comienza una nueva edición de Sacyr Ichallenges: Innovación abierta para responder a 4 retos de negocio
    29/06/2020

    Sacyr ha anunciado hoy el lanzamiento de la tercera edición de Sacyr iChallenges, su programa de innovación abierta y cocreación orientado a resolver, de forma conjunta con la comunidad innovadora, cuatro retos de negocio planteados por la compañía.

    La convocatoria está abierta a cualquier agente innovador que aporte soluciones que den respuesta a los distintos desafíos definidos por Sacyr. Pueden participar compañías tecnológicas, universidades, centros de investigación, startups, etc. Los interesados deben presentar su propuesta a través de la página web www.sacyrichallenges.com hasta el próximo 10 de septiembre. La convocatoria es global, pero pone el foco especialmente en España y Latinoamérica.

    Sacyr iChallenges es uno de los pilares de la estrategia de innovación y transformación digital de Sacyr, basada en la apuesta por el trabajo en equipo y la cocreación con el ecosistema innovador a nivel global. Con este programa de innovación abierta, Sacyr busca compañeros de viaje con quienes impulsar soluciones sostenibles que ayuden a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a partir de mejores infraestructuras y servicios.

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  • Sacyr obteve um Ebitda de 166 Milhões de Euros (+16%) e reforça a sua posição para fazer face à Covid-19

    Sacyr obteve um Ebitda de 166 Milhões de Euros (+16%) e reforça a sua posição para fazer face à Covid-19
    12/05/2020
    • A Sacyr adotou todas as medidas ao seu alcance para proteger a saúde dos seus 40.000 colaboradores no mundo inteiro e para garantir a continuidade das suas atividades. Algumas delas são consideradas como essenciais ou de interesse público.
    • A situação atual não compromete a realização das atividades básicas da empresa, que se adaptam ao cenário em mutação da crise da Covid-19.
    • A empresa reforça o seu perfil concessionário: cerca de 80% do EBITDA resultam de ativos de concessões com baixo risco de procura.
    • A Sacyr melhorou a rentabilidade dos seus negócios, que se encontra em 16,8%, mais 210 pontos base do que no primeiro trimestre de 2019.
    • A carteira de receitas futuras da empresa situa-se em 40.595 milhões de euros.
    • A Sacyr tem totalmente coberto o risco financeiro perante descidas do preço das ações da Repsol e continua com a gestão ativa da sua participação na petrolífera. 

    Desde o início da pandemia de Covid-19, a Sacyr adotou todas as medidas ao seu alcance para proteger os seus mais de 40.000 colaboradores no mundo inteiro e para garantir a continuidade da sua atividade, parte da qual é considerada como essencial ou de interesse público. A Sacyr, de facto, reforçou o seu trabalho, especialmente na divisão de Serviços, para colaborar com as Administrações Públicas na luta contra esta doença.

    A Sacyr está a desenvolver as ações necessárias para fazer face a esta situação e minimizar o seu impacto. Esta situação, de acordo com as estimativas mais recentes, não compromete a realização das atividades básicas da empresa, embora estas se estejam a adaptar ao cenário evolutivo da crise.

    Apesar do impacto da Covid-19, os resultados do primeiro trimestre refletem a solidez do negócio da Sacyr, que tem o seu foco no negócio concessionário e em ativos com baixo risco de tráfego.

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  • Ações desenvolvidas pela Sacyr durante a pandemia de Covid-19

    Ações desenvolvidas pela Sacyr durante a pandemia de Covid-19
    23/04/2020

    Donativos em Espanha, Portugal, Peru e Uruguai para a aquisição de equipamento clínico.

    Doação de alimentos. A Cafestore, gestora de áreas de serviço do grupo, entregou mais de 2.000 kg de alimentos a associações ou fundações envolvidas nesta causa. Os donativos foram realizados em Madrid, Valência, Vitória, Mollina (Málaga), Arroyo de la Miel (Málaga), Tudela (Navarra) e Cabezón de la Sal (Cantábria).

    Na Colômbia também participamos com o donativo de cabazes de alimentos.

    Hospitais concessionados. A Sacyr Concesiones, que gere sete hospitais em Espanha, Portugal, Chile e México, levou a cabo todas as ações que estão ao seu alcance para fazer face a esta crise nos dois centros que estão na linha da frente da doença, o Hospital Universitário Infanta Cristina (Parla) e o Hospital Universitário del Henares (Coslada):

    • Acréscimo de mais de 100 camas para atender o crescente número de doentes, aumentando em 150% a quantidade existente antes desta crise;
    • Compra de diversos equipamentos e reforço dos quadros como consequência desta expansão, com mais auxiliares e pessoal de limpeza.
    • Reforço do TIGA (Transporte Interno e Gestão Auxiliar) nos hospitais e hotéis de internamento: 26 novas pessoas contratadas. (26/03)
    • Reforço da limpeza: 11 novas pessoas contratadas (26/03)
    • Horas extraordinárias de todo o pessoal, incluindo manutenção e concessionária.
    • Compra de camas de doentes (cerca de 90), mais aceitação de camas de hotéis. Compra de 21 camas de UCI, compra de todos os equipamentos necessários: caudalímetros, mesas de apoio, porta-soros, macas, armários…
    • Resíduos, lavandaria, restauração: expansão dos serviços devido ao maior volume de resíduos, roupa, internamentos e médicos de plantão, aumento da quantidade de produtos de limpeza e consumíveis de banho….
    • TV gratuita em todos os quartos, tendo-nos antecipado à solicitação da CAM (Comunidade Autónoma de Madrid)
    • Integração de pessoal nos hotéis designados para acolher doentes, um em Parla e outro em Coslada.
    • Gestão permanente da crise com a direção clínica do hospital; delegaram nas nossas equipas qualquer intervenção necessária na infraestrutura.
    • Complementarmente, dada a situação atual, foi criado um grupo de trabalho entre as instalações de Espanha e Portugal para partilhar as medidas adotadas em Madrid com os nossos colegas de Braga, Vila Franca e Açores. Foi integrada a equipa de Interfaces de transporte, que também está a atuar nas suas instalações para prevenir contágios dos seus utilizadores.

    Lugares de estacionamento. A Sacyr Concesiones colocou à disposição dos profissionais de saúde que deles necessitarem, lugares de estacionamento gratuitos no parque de estacionamento da rua Daoiz y Velarde (Madrid).  Além disso, mantém aberto e gratuito para o pessoal de saúde que dele necessite o Parque de Moncloa (Madrid).

    Moratórias. A Sacyr Concessões concedeu moratórias na cobrança das rendas dos estabelecimentos comerciais nos hospitais e interfaces que gere e nas Setas de Sevilla.

    No Hospital Gregorio Marañón de Madrid. A equipa da Sacyr Engenharia e Infraestruturas está a promover iniciativas para aumentar o número de camas no centro hospitalar. Já aumentou a capacidade em mais de 49 camas. A primeira intervenção ocorreu em apenas 24 horas: no bloco oncológico, foi reconvertida uma zona para receber 28 novas camas de internamento hospitalar.

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  • Sacyr reduz as suas divisões de negócio para três, procurando ganhar eficiência, em linha com o seu programa estratégico

    Sacyr reduz as suas divisões de negócio para três, procurando ganhar eficiência, em linha com o seu programa estratégico
    14/04/2020

    A Sacyr decidiu reestruturar o seu organigrama corporativo com a integração das suas duas áreas de EPC (Sacyr Engenharia e Infraestruturas e Sacyr Industrial) numa única divisão. Deste modo, as divisões operacionais do grupo serão reduzidas a três: Sacyr Engenharia e Infraestruturas, Sacyr Concesiones e Sacyr Servicios.

    Esta simplificação da estrutura operacional, que terá de ser ratificada pelos órgãos de gestão da Sacyr nas próximas semanas, está perfeitamente alinhada com o programa estratégico da Sacyr de se converter, cada vez mais, num grupo de perfil marcadamente concessionário, com o contributo de duas grandes divisões, engenharia e infraestruturas e serviços, que permitem uma integração vertical do negócio com mais eficácia para os clientes.

    Além disso, esta simplificação da estrutura irá gerar mais sinergias entre as três áreas, mais benefícios através de economias de escala e, por essa via, uma maior eficiência.

    Grandes projetos industriais

    A divisão Sacyr Industrial ficará integrada na Sacyr Engenharia e Infraestruturas, que beneficiará da importante experiência acumulada pela primeira nos últimos anos.

    Entre outros, foram executados projetos de grande sucesso como a refinaria de La Pampilla, no Peru, a central regasificadora de Cartagena das Índias, na Colômbia, projetos na área do gás na Bolívia e no Peru, unidades industriais na Bolívia e no Equador, a central de dessalinização de Sohar, em Omã, a estação de tratamento de resíduos de Melbourne e a rede de regadio NAIS, na Austrália.

    Esta integração numa divisão com mais capacidades permitirá dar um impulso às atividades de construção de centrais geradoras de energias de fontes renováveis e às relacionadas com a economia circular (engenharia da água, especialmente dessalinização, reciclagem e tratamento de resíduos sólidos urbanos, reutilização de materiais, etc.) em que a Sacyr dispõe de tecnologias de primeira categoria a nível mundial. Além disso, manterá a sua atividade de engenharia e execução de projetos chave-na-mão de centrais de petróleo e gás e de redes elétricas.

    Este novo modelo organizativo, mais ágil, mais compacto e totalmente focado nos objetivos do grupo a longo prazo (aumentar a rentabilidade e a sustentabilidade económica, financeira e ambiental), continuará a incidir no controlo dos riscos em todas as fases dos projetos e na geração de recursos de caixa.

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  • Sacyr cria una Comissão de Sustentabilidade e Governança Corporativa para reforçar o seu compromisso para com um futuro mais sustentável

    Sacyr cria una Comissão de Sustentabilidade e Governança Corporativa para reforçar o seu compromisso para com um futuro mais sustentável
    06/03/2020

    A Sacyr reforça os seus órgãos de governança corporativa no sentido de prosseguir no seu compromisso para com um futuro mais sustentável.  Mais concretamente, criou uma Comissão de Sustentabilidade e Governança Corporativa, delegada do Conselho de Administração, e um Comité de Sustentabilidade. 

    Desse modo, a Sacyr pretende dar um impulso ao trabalho que tem vindo a realizar em matéria de sustentabilidade, e à colaboração com todos os seus grupos de interesses no combate às alterações climáticas, na promoção da diversidade e da conciliação, na proteção da saúde e da segurança e no reforço do impacto positivo das suas atividades. 

     

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  • Sacyr reforça o seu perfil concessionária e aumenta o seu EBITDA para 680 milhõnes de euros (+25%)

    Sacyr reforça o seu perfil concessionária e aumenta o seu EBITDA para 680 milhõnes de euros (+25%)
    28/02/2020

     A Sacyr obteve um EBITDA de 680 milhões de euros em 2019, mais 25% do que o registado no exercício anterior. As receitas cresceram 10% no ano, até aos 4.170 milhões. 

    O lucro líquido gerado pelos negócios situou-se nos 120 milhões (+48%), mas o resultado líquido imputável do grupo foi de -298 milhões de euros, devido ao impacto de -354 milhões de euros registado pela participação na Repsol. Este é um impacto de caráter exclusivamente contabilístico, que não afeta a tesouraria da empresa, nem interfere nos negócios, nos dividendos ou na estratégia do grupo.  A gestão ativa de derivativos que protegem a participação na Repsol permitiu monetizar mais de 70 milhões de euros em tesouraria para o grupo.

    Em 2019, a Sacyr avançou na consecução de todos os seus objetivos. A Sacyr concentrou-se essencialmente nos negócios de concessões, o que se reflete na sua conta de resultados: 80% do EBITDA, 538 milhões de euros, teve a sua origem, no ano passado, em ativos de concessões. 

    Além disso, o crescimento dos principais indicadores foi acompanhado, em 2019, por uma melhoria da rentabilidade dos negócios, que constitui outro dos objetivos-chave da Sacyr. A margem do EBITDA aumentou em dois pontos percentuais no ano e atingiu 16,3%.  

    Os renováveis no Chile e na Bolívia. 

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  • Sacyr reforça o seu compromisso com o andebol espanhol e dá nome à Liga Sacyr ASOBAL

    Sacyr  reforça o seu compromisso com o andebol espanhol e dá nome à Liga Sacyr ASOBAL
    04/02/2020


    O acordo inclui, inicialmente, a segunda volta da época 19/20, que arranca a 5 de fevereiro, e a próxima época, 20/21.     O acordo inclui a utilização da denominação Sacyr em todas as competições organizadas pela ASOBAL: Liga, Taça, Supertaça e Minitaça. A nova imagem será usada em todo o tipo de suportes e promoções publicitárias da marca. Além disso, terá presença nas transmissões das partidas realizadas pela GOL.  
     
    A união de esforços de ambas as partes tem como objetivo reforçar a projeção da Liga espanhola e desta modalidade desportiva, que conta com cerca de 100.000 federados e um forte impacto social em muitas cidades de todo o país. 
     
    Maior compromisso 
     

    Para a Sacyr, dar nome à Liga representa uma oportunidade para aumentar o seu compromisso com um desporto a que está ligada desde 2015. Nos últimos anos, a multinacional patrocinou a Real Federação Espanhola de Andebol.  
     
    Durante este período, a seleção nacional feminina, as Guerreiras, alcançaram resultados importantes, como o recente título de vice-campeãs do Mundo. Por sua vez, a seleção masculina, os Hispanos, sagraram-se no passado dia 26 de janeiro campeões da Europa, título que também alcançaram em 2018.    
     
    Uma competição de referência na Europa 
     
    A ASOBAL foi fundada em 1984 por 13 clubes e, na época 90/91, foi disputada a primeira Liga ASOBAL. Atualmente, um total de 16 clubes competem num campeonato disputado em 30 jornadas. Na quarta-feira, dia 5 de fevereiro, inicia-se a segunda volta da campanha 19/20 com a realização da partida Bidasoa Irun - ABANCA Ademar León, uma das mais disputadas do campeonato, pois coloca frente a frente o segundo e o terceiro classificados da competição.  
     
    Todos os jogos da Liga Sacyr ASOBAL são transmitidos através da App da LaLigaSportsTV e um deles é oferecido semanalmente no canal aberto GOL. No total, foram transmitidos durante a primeira volta 56 jogos da Liga, um da Supertaça e três da Taça ASOBAL.  
     
    Na segunda volta da Liga, os adeptos do andebol poderão ver a atuar cinco campeões da Europa pela seleção espanhola: Gonzalo Pérez de Vargas, Raúl Entrerríos, Aitor Ariño, Aleix Gómez (todos eles do Barça) e Adrià Figueras (Fraikin BM. Granollers).  
     
    A Liga Sacyr ASOBAL é uma das mais importantes do mundo. Nela joga a equipa que mais Champions conquistou na história, o Barça, que tem nove títulos nas suas vitrinas. Conta com dois representantes na EHF Champions League: Barça e Bidasoa, e três na EHF Cup, ABANCA Ademar León, BM. Logroño La Rioja e Liberbank Cuenca.  
     
    Sobre a Sacyr 
     
    A Sacyr é uma multinacional de infraestruturas, serviços e projetos industriais. Há mais de 30 anos que desenvolve projetos sustentáveis e rentáveis nos cinco continentes. A Sacyr conta com mais de 40.000 trabalhadores capazes de transformar os desafios em oportunidades, empenhados num futuro que pretende melhorar as nossas cidades, o nosso ambiente e a nossa vida diária. 

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  • Sacyr, nuevo socio protector de la Fundación para la Diversidad

    Sacyr, nuevo socio protector de la Fundación para la Diversidad
    27/01/2020

     

    • La multinacional de infraestructuras y servicios se compromete a impulsar el Chárter de la Diversidad, a desarrollar programas de sostenibilidad y proyectar buenas prácticas.
    • La diversidad es un valor estratégico para Sacyr para generar un entorno laboral inclusivo e impulsar el mejor talento

    Sacyr se ha adherido a la Fundación para la Diversidad como socio protector, con lo que da un paso más al compromiso que adquirió con la firma del Charter de la Diversidad en noviembre de 2018. 

    Este acuerdo se enmarca en la estrategia de Sacyr de impulsar y visibilizar el talento y la diversidad. Ambos son valores estratégicos para Sacyr, ya que contribuyen a generar un entorno laboral inclusivo, donde la diversidad es la herramienta para atraer el mejor talento para la compañía. 

    Con esta adhesión, Sacyr se compromete a fomentar la más amplia difusión del Chárter hacia todo su entorno interno y externo (clientes, proveedores y demás stakeholders), desarrollar programas que constituyan una contribución a la sostenibilidad social y empresarial de España, así como ser ejemplo y proyectar buenas prácticas en materia de diversidad, inclusión y no discriminación hacía todos los colectivos. 
     

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  • Sacyr incia as obras da linha 2 do metro de São Paulo (Brasil)

    Sacyr incia as obras da linha 2 do metro de São Paulo (Brasil)
    22/01/2020

    A Sacyr Ingeniería e Infraestructuras iniciou as obras de construção do lote 1 da linha 2, também conhecida como linha verde, entre Vila Prudente e Dutra. O troço, de 7,3 quilómetros de extensão, é construído para a empresa do Metropolitano de São Paulo (Brasil).

    As obras iniciaram-se depois da assinatura da Ordem de Serviço pelo Governador de São Paulo, João Doria, e pelo Secretário de Transporte Metropolitano, Alexandre Baldy.

    O consórcio, constituído pela Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, Galvão Engenharia e SA Paulista, irá executar este projeto com um orçamento de 443,2 milhões de euros (1,9 mil milhões de reais brasileiros) e um prazo de execução de 69 meses.

    Estas obras beneficiarão mais de 300.000 utilizadores diários do metro de São Paulo.

    Túneis, poços de ventilação e estação de Vila Formosa

    O contrato inclui a construção de um túnel de via dupla de 7,8 km de extensão e 11,69 m de diâmetro com tuneladora EPB; um conjunto de túneis de 1,8 km de extensão para o estacionamento de comboios que serão executados pelo método austríaco; a estação de Vila Formosa e o terminal de autocarros e o complexo Rapadura com base para manutenção e estacionamento de trens; cinco poços de ventilação com diâmetros entre 12 e 15 metros e superestrutura de via em placa.
    Outros projetos no Brasil

    No metro de São Paulo, a Sacyr já executou com sucesso outros contratos como as estações de Vila Prudente, Estação Vila União, Vila Tolstoy, Camilo Haddad e Sao Lucas.

    Atualmente, está a construir a nova estação Jardim Colonial da linha 15 - Prata do Metro de São Paulo (Brasil). E em Fortaleza está a executar as obras da linha Este do Metro da cidade.

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  • Sacyr se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

    Sacyr se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional
    21/01/2020

     Sacyr ha firmado hoy un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento por el que se integra en su Red de Empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una red de conocimiento y buenas prácticas que ayuden a las empresas a potenciar la implantación de políticas activas de diversidad generacional.  

    Además, Sacyr se ha adherido al Código de Principios de Diversidad Generacional, impulsado por el Observatorio Generación & Talento. Con su adhesión, la compañía reconoce el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto a la diversidad generacional. 56 empresas y entidades ya se han adherido a este Código. 

    En la firma del acuerdo han estado presentes, por parte del Observatorio Generación y Talento, Elena Cascante, Presidenta de la Asociación 50plus Think Tank y socia directora del Observatorio Generación & Talento, y Ángeles Alcázar, socia directora. En representación de Sacyr, asistió Miguel Heras, director general Corporativo; Pedro Alonso, director general de Comunicación; María Teresa Manjón, directora de Relaciones Laborales, y Maria Notario, responsable de Diversidad. 

    Miguel Heras, director general Corporativo de Sacyr, ha explicado que la multinacional se suma a esta Red de Empresas dentro de su “compromiso con el talento y la diversidad”. “Son valores estratégicos para nuestra compañía y con ellos generamos un entorno laboral inclusivo, donde la diversidad es el impulso para conseguir el mejor talento para Sacyr”, ha señalado.                                                                                                                                                      

    Actualmente, la Red de Empresas del Observatorio está trabajando en el análisis de la salud y el bienestar intergeneracional. Anteriormente, analizó el talento de las diferentes generaciones y en un ciclo de trabajo posterior, el liderazgo intergeneracional. Ambos trabajos han culminado en dos estudios con rigor científico: “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”, realizado en colaboración con la Universidad Pontificia Comillas, y “Liderazgo Intergeneracional”, con la Universidad Europea. 
     

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  • Sacyr ganha um novo contrato de construção no Texas (EUA) por 128 milhõnes de euros

    Sacyr ganha um novo contrato de construção no Texas (EUA) por 128 milhõnes de euros
    17/01/2020

    A Sacyr Ingeniería e Infraestructuras conquistou um novo contrato no Estado do Texas (EUA) para a construção de uma variante de 8,2 milhas (13,2 km) da estrada US59, na localidade de Diboll. O valor do contrato é de 142 milhões de dólares (128 milhões de euros) e o cliente é o Departamento de Transportes do Texas (TxDOT).  

    A nova variante inclui a construção de uma estrada com duas faixas de rodagem separadas, com duas vias de trânsito por cada sentido, e a execução de 28 estruturas para evitar os cruzamentos com outras vias locais e diversos cursos de água.  

    No Estado do Texas, a Sacyr tinha ganho no ano passado a obra de reconstrução e ampliação da autoestrada interestadual IH35E, com um orçamento de 117 milhões de dólares (102 milhões de euros).  
     
    Projetos nos EUA 
     
    A divisão de construção da Sacyr entrou em 2018 nos Estados Unidos, com vários contratos de construção de estradas na Flórida. Atualmente, a empresa gere dois projetos no Texas e cinco na Florida, que representam uma carteira de 640 milhões de dólares (575 milhões de euros).  
     
    A entrada e expansão nos EUA é um dos objetivos da Sacyr previstos no seu Plano Estratégico 2015-2020.

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  • Sacyr obtiene la certificación EFR en conciliación

    Sacyr obtiene la certificación EFR en conciliación
    17/01/2020

    Fundación Másfamilia ha otorgado a Sacyr la certificación efr en conciliación, lo que le reconoce como Empresa Familiarmente Responsable. La certificación ratifica la labor de la compañía en la promoción de políticas y medidas que favorecen el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de sus empleados. Esta certificación cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y es reconocida como Good Practices por la Naciones Unidas. 

    En un evento celebrado en Madrid, Manuel Manrique, presidente de Sacyr, recibió el certificado de manos de Antonio Trueba, presidente de Másfamilia. 

    La obtención del certificado efr avala el compromiso de Sacyr en la aplicación y gestión de políticas y medidas a favor de la conciliación, como una prioridad dentro de su estrategia empresarial.  
     
    Auditoría externa 

    Para conseguir el certificado, la compañía superó una auditoría externa en la que se analizaron todas las medidas que se están implantando en la empresa en relación a la calidad en el empleo, igualdad de oportunidades, flexibilidad espacio-temporal, desarrollo personal y profesional y apoyo a la familia.    

    “Estamos muy orgullosos de recibir el certificado efr, que pone de manifiesto nuestro compromiso con los profesionales que forman parte de la compañía. El talento de nuestra plantilla es el futuro del grupo. Por ello, para nosotros es una prioridad apostar por medidas que permitan que nuestra plantilla desempeñe su trabajo en un entorno que propicie la conciliación de la vida familiar y laboral” señaló Manuel Manrique.  

    Por su parte, el presidente de la Fundación Másfamilia comentó que “Sacyr apuesta por sus personas con el mayor compromiso y rigor que existe a través del certificado efr. Además, se trata de un compromiso a largo plazo como mejora continua”.  
     
    Más de 90 medidas 

    El proyecto efr de Sacyr cuenta con más de 90 medidas de conciliación ya implementadas, con el fin de reforzar y satisfacer las necesidades, presentes y futuras de las personas que forman parte de la compañía.  

    Entre las medidas ya existentes, los empleados de Sacyr valoran muy positivamente proyectos como la flexibilidad horaria, la implantación del Club Deportivo que promueve la práctica de deporte y el Plan de Igualdad de la compañía.  

    Además, Sacyr cuenta con la plataforma digital de formación My Virtual Point que permite acceder a formaciones online desde cualquier ubicación y en cualquier momento a los empleados del grupo. 

    El certificado efr, otorgado por Fundación Másfamilia, es una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas. Así mismo, también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión, tomando como base la legislación vigente y vinculante y la negociación colectiva, de forma que las empresas efr realizan una autorregulación voluntaria en la materia. Ya son más de 750 compañías certificadas en más de 20 países.  

    Fundación Másfamilia nace en 2003 como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales, donde se enmarca el certificado efr, para la protección y apoyo de la familia.  

    Sacyr es una multinacional de infraestructuras, servicios y proyectos industriales, representa desde hace más de 30 años un proyecto sostenible y rentable con presencia en los cinco continentes. Más de 40.000 trabajadores capaces de transformar los retos en oportunidades, comprometidos con un futuro que quiere mejorar nuestras ciudades, nuestro medioambiente y nuestra vida diaria. 

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